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浙江省第五届“金锤奖”揭晓

日期:2019-03-22 00:05

  朱国华1995年9月入局工作以来一直担任高二乡邮政投递员,把人生最美好的时光都默默无闻地奉献在了投递这个平凡的工作岗位上。16年来,朱国华始终以认真负责、勤勤恳恳的工作态度履行着一名投递信使的职责,为全乡13个行政村,55个自然村,4000余群众服务。朱国华每天早上6点多就得出班投递,日均行程30.1公里。他无偿帮助村民们代发信件、代寄包裹、代取汇款、代缴电话费,不计其数,每年经他手的现金超过20万元。朱国华被村民们称为“山上的流动邮局”。

  2008年,朱国华所投递的邮路被磐安县邮政局评为“爱心邮路”荣誉称号;2009年,朱国华被评为“十大感动磐安人物”;2010年被授予浙江省服务“三农”优秀乡邮员称号;2011年被评为“磐安县杰出职工”、“金华市第二届道德模范提名奖”等称号。

  2009年,邱云通过技术革新,成功维修一台挪威进口螺旋挤浆机,减少停机时间5个多月,节省维修费用200多万元,得到国外专家赞许,被临安市总工会评为“邱云螺旋刀快速修复法”,获杭州市“绝技绝活”奖。2010年设计制作了“高效节能环保冷凝水控制箱”,彻底解决了纸机滴水降低纸品质量问题,被杭州市总工会评为“邱云高效节能冷凝水控制箱制作法”,并获国家专利。

  2011年邱云主持了对美国KBC复合精筛主轴技改和美国KBC粗筛机封技改。每年为公司节约维护成本20多万元,减少停机停产时间不予计数。其中美国KBC复合精筛主轴的技改被评为2011年度杭州市总工会职工优秀技术攻关项目三等奖。

  邱云曾先后获得杭州市技术能手、杭州市劳动模范、杭州市首席技师等荣誉称号。

  周勇1999年跨入出租车行业,恪守“安全常绷紧,服务无止境”的经营理念,怀着一颗“让自己多一点辛苦,乘客少一点遗憾”的心,真诚为广大群众提供优质服务,已连续13年安全行车无事故。2003年嘉兴市出租车行业成立“爱心车队”,周勇带领全队人员,凭借过硬的技术、优质的服务,“爱心车队”成了出租车行业的“窗口”、宣传嘉兴市的一张名片。他积极为嘉兴市的文明建设添砖加瓦,向外地乘客介绍嘉兴和红船精神,介绍嘉兴人民不断创新、不断发展的故事,在服务的同时传播了嘉兴形象。

  周勇热心公益,2002年以来,连续10年高考期间参加“省93交通之声”组织的志愿服务,出色地完成了考生的接送任务。

  周勇荣获2002年度、2009年度、2011年度嘉兴市十佳“的士之星”,2004年度嘉兴市十佳“见义勇为”司机,2006年度嘉兴市级“十佳文明司机”,2010年度省级“服务明星”。

  胡楚平1998进万丰工作,历任普通操作工、机修工、机修班长、主管、技改科长、煤气站站长、车间主任等,始终恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,一年365天,至少320天都扑在了岗位上。他刻苦钻研,先后自主实施了30余项技术革新,累计已为公司节约成本5000多万元,其中五项创新项目申报了国家专利(含发明专利1项)。他实施的煤气发生站蒸汽改造再利用项目,不仅减少了污染排放,还使资源得到回收利用,每年为公司创造效益360多万元。该项目还被评为绍兴市节能减排十佳金点子奖、浙江省节能减排优秀合理化建议奖及全国总工会节能降耗优秀成果奖。他发明了“管道快速连接器”,组织实施了“燃气替代燃油改造项目”,每年为公司节约成本2000余万元。

  胡楚平曾先后荣获绍兴市首届十佳最感动企业的好员工、绍兴市知识型职工标兵、绍兴市职业技能带头人、绍兴市青年岗位能手等称号。

  施文美是从一个普通的一线嵌线职工,一步一个脚印,勤奋好学,顽强拼搏,逐步成长起来的“土”专家。

  施文美主持开发的110SZ直流伺服电动机,填补了省内的空白,是浙江省的火炬计划产品。2003年,她主持开发了82ZYSC01永磁式直流宽调速伺服测速机组的研制,该产品也是当年的省级新产品,且填补国内空白,替代国外同类电机,打破了国外电机对这个行业的垄断。2004年,她主持55ZYTD01直流永磁电机的新产品开发,打破了欧美国家对喷绘机械行业电机的垄断,其后,她又主持开发了55ZYTD01直流永磁电机的电子数字控制器、新型微轻薄无刷旋能变压器研究及产业化项目及新能源项目电机的研发等一系列项目,被湖州市人民政府授予“湖州市科技成果”奖。

  自1992年从业以来,徐斌始终领跑在生产、教学第一线。他曾撰写多篇总结论文,曾主编浙江省中职课改教材《数控车床编程与加工技术》和全国比赛训练教材《钳工项目训练教程》。徐斌曾教授数控、车工、钳工等课程,他倡导教法革新,注重因材施教,经他指导,学生们都100%考取相应的技术等级,教学实效显著。徐斌多次参加全国、省、市举办的车工、钳工等技能比赛,成绩斐然,被业内人士称为机械专业的“活络扳手”。

  徐斌爱校爱厂如家,历年来累计亲自参与机床维修达200多台次,保证学校400多台(套)机床设备的正常运行,节约维护费用近20万元。他研发的“气动定位转盘”,获宁波市职工技术创新优秀成果三等奖。他设计的“可调式V型定位块”和“多工位定位模块”,提高零件的定位精度,减少安装及加工时间,至今共为企业节约加工费近50万元。

  黄朝纲是杭钢第一位轧钢工主任技师。他立足岗位,刻苦钻研技术,解决许多生产难题。他利用螺杆垂直固定法解决了大圆钢生产中K2孔擦伤的难题,创经济效益100万元以上。在圆钢生产中运用下辊冷却水量一倍于上辊的冷却水浇注方法,增加了孔型的轧制吨位,降低辊耗产生效益250万元以上。2011年,他带领QC小组进行技术攻关为企业增创效益近70万元。

  他善于积累,已先后总结撰写出《中型圆钢轧制调整先进操作法》、《轻轨轧制调整先进操作法》、《LW190履带钢的调整与控制先进操作法》、《重轨轧制调整先进操作法》等多个先进操作法,经全厂推广后取得了较好的效果,并多次获集团公司先进操作法一等奖、二等奖,其中《黄朝纲中型圆钢轧制调整先进操作法》被集团公司以创造者名字命名。他在完善轧钢工艺、提高产品质量、优化品种结构、节能减排等方面作出了不懈的努力。

  黄宽平在平凡岗位上,通过刻苦钻研,自学成才,成为公司的技术能手和电气专家。他自行研制设备故障监控系统,将每台设备的主要参数输入电脑,使运行状态、设备温控,报警装置得到24小时全程监控,大大提高了设备完好率。据统计,由他排除故障,减少停车损失的价值每年在30万元以上,多生产涤纶近千吨。

  他是公司设备维修的“活档案”,在历次技术改造中,对电气设备进行自行设计,降低了大量费用。每年提出的合理化建议不下20条,为企业的节能降耗创造的价值数以十万元计,并在国内外先进自动化设备和关键部件的维修以及国产化改造取得了成功。“07式军服用特种差别化复合丝关键技术及产业化”评为省科技成果转化奖二等奖。

  黄宽平1998年被授予全国五一劳动奖章和省劳动模范称号; 2005年被授予全国劳动模范称号。

  韩威风发明的利用水泵压力冲洗电泳槽,不仅避免了员工在清理槽体时摔倒摔伤,还提高了工作效率,降低了员工的劳动强度,给后期工作带来了很大的便利。

  建厂设计投产时单台车的自来水消耗为单台3.16吨,若平均每天生产300台,损失水资源近千吨,韩威风带领班组成员通过增加储水罐、管路改造等革新,单台水耗已降到2吨以下,成功地实现了循环纯水的二次利用,一年大概节约成本140万元。韩威风还坚持学习并坚持实践,撰写论文和提报专利发明,目前已获得多项国家专利和优秀论文。

  工作9年来,雷廷香先后担任车工、金工班长、车间主任、生产副部长、制造部经理。他以过硬的技术才能、勤勉的工作态度博得认可和欣赏。他参与的企业专利研发锅盖球阀获得国家实用新型专利,气动活塞式执行器获得国家外观设计专利。

  他积极完善管理体制,在企业中实施安全激励,提倡安全型生产的战略模式,将质量与安全紧密联系起来,真正实现安全生产管理。

  在自身不断开拓进取的同时,雷廷香也非常注重对青年人的培养。在科研工作中,他严要求,高标准,对待工作一丝不苟,精益求精,为青年人树立了榜样;在管理工作中,他严于律己,宽于待人;在日常生活中,他对员工嘘寒问暖,无微不至,让大家感受到组织的春风。

  雷廷香2011年获得第六届温州市“百名优秀新温州青年” 新温州青年技术之星荣誉称号。

  许国东2002年浙江大学毕业后一直从事风力发电技术开发与研究工作。十多年来,他潜心学术研究,虚心向专家请教,刻苦努力钻研,多次参与国家“十五”、“十一五”重点攻关计划课题研发,积极参加公司大功率风电机组技术开发工作,取得了较大的工作业绩和丰硕的学术成果。他发表论文十余篇,获得发明专利一项,申请多项,作为核心成员参与风力发电领域八项国家标准草案评审和两项行业标准起草,参与编著的《风力发电机组的监测与控制》,成为我国第一个风力发电本科专业的核心教材。

  他在科研历练中成长,在创新研发中升华,不仅为运达风电产品研发和自主创新作出了努力,也为新能源开发利用和浙江省工业企业转型升级作出了贡献,他和研发团队一起荣获2009年“浙江省机械工业科学技术一等奖”和2010年“浙江省科学技术一等奖”。

  2001年加入爱仕达公司以来,陈一超不断改善模具结构。通过他改善生产技术,利用注塑生产,使锅钮的模压模具从1出4,增加到1出8,日生量从1000只提高到4000只,成倍地提高生产效率,减少了用工,加快出货。陈一超善于从模具结构上进行改革。

  他革新了模具浇口套、进料口、排气口等一系列的注塑模具,大大节约了用料。他通过改善生产工艺,用802模具材料替代模材料H13,使模具使用寿命延长200%。

  他积极带头参与节能降耗工作,带领手下徒弟,每年为公司将废旧模料重新利用,节约成本100多万元。

  2001年参加工作以来,陈映映对车站所有的始发、通过和终到列车的到、停、开时刻,各次列车沿途停靠主要车站的时刻烂熟于心,是旅客、同事眼中的“百事通”。2008年春运期间,因我国南方地区遭受冰冻雨雪灾害,旅客列车出现了大面积晚点。大批旅客滞留在杭州站候车大厅内外。陈映映和姐妹们的温情服务,让许多焦虑不安的旅客仿佛吃了定心丸。旅客们说,天灾虽然中断了我们返乡旅程,但在这里看到了铁路客运人员对所有旅客的真情和厚爱,感受到了祖国的温暖。

  凭着优秀的工作表现,陈映映先后被评为“全国用户服务满意明星”、“浙江省职业道德十佳能手”、“浙江省岗位技术能手”、杭州市“优秀青年志愿者”称号。2011年陈映映光荣入选中宣部重点宣传的六个先进人物之一,中央电视台、新华社、人民日报、中国青年报、光明日报、浙江日报等多家中央级、浙江省媒体竞相报道了她的先进事迹。

  2007年至今,邹杰率领的公司设备团队完成了20余项公司重大规划项目,安装设备近260台套,项目及设备投资总额逾1.8亿元,一次安装优良率超过99%,有效地满足了公司产品线年间,完成节能改造重大项目31项,投资超过500万元,节约标煤2024吨,突出的业绩得到当地政府的认可,获得政府奖励60万余元。邹杰创造性地建立了节能改善平台,持续推进节能降耗工作,目前已完成一般节能改造项目79个,节能技术改造项目59次,有力地推动了公司节能降耗工作的持续。

  在环保方面,邹杰率领公司设备团队完成了自动化电镀线替代手工电镀线的设备更新、改造项目,大幅降低了污染物排放总量,该工程得到了客户、当地政府的充分认可。

  2008年,邹杰获慈溪市优秀中青年人才奖(高技能人才类);2010年获宁波市首届十大“好师傅”称号,2011年, 获宁波市总工会“首席工人”称号。

  金关华1986年进入绍兴平铜集团,是绍兴市为数不多的同时具有维修电工高级技师、焊工高级技师等多项高级职业技能的高技能人才之一。

  1996年,他成功利用手工电弧堆焊法修复了JKD1.85X4多绳提升机大型齿轮,使设备在较短的时间内恢复运行,为公司节约近10万元的维修费用。2010年,他研制出的双层辊道,确保了大坯料机械化轧制的顺利进行,使生产效率提高了近一倍,全年为公司创造直接经济效益63万元,该项目填补了一项国家空白,并获得国家实用新型专利。2010年4月,他组织成立“降低无氧铜杆退货率”QC小组,进行产品质量攻关,使产品的退货率从1.53%下降到0.04%,为公司创造直接经济效益76万元。该技术攻关课题获绍兴市级一等奖、浙江省级二等奖。

  2011年金关华先后被绍兴市授予“绍兴市突出贡献高技能人才”、绍兴市职业技能带头人、绍兴市首批技能大师、绍兴县首席技师等荣誉称号。

  周建明多年来工作兢兢业业,不断创新,为提高生产效率,降低生产成本积极探索与研究,为产业结构优化升级作出重要贡献,为公司创造了巨大的经济效益。

  他主持的项目获得以下奖项:2006年断路器捆绑式动触头专用安装工具获得国家发明专利;2010年手车式断路器框架焊装平台获得国家实用新型专利;2011年上海西门子公司接地开关底架、GN27隔离开关触指加工专用工具、多工位冲压模具获得国家实用新型专利。

  周建明2010年荣获衢州市知识型职工标兵,2011年荣获“金锤奖江山杰出职工”。

  该团队成立于2002年,专门从事男士衬衫面料的设计开发,有设计师20多人,全女性编制,本科以上学历。

  2011年9月,在中国棉纺织行业协会举办的2011年~2013年度色织布新产品设计大赛中,竺鉴行女子设计团队的作品有3个获得了金奖和银奖。其中,“SC29-16男装抗皱免烫布”荣获产品创新设计金奖。“YV27-41男装轧光面料”、“JI28-3男装抗皱免烫布”2个作品获得银奖。设计团队通过自己的创新劳动,每年开发4000多只新品种,以新制胜,使企业牢牢掌握了市场的主动权,为企业的自主创新作出了重大贡献。2009年,这一团队被浙江省中小企业局评定为“省级中小企业技术中心”。

  赵小江2003年通信专业研究生毕业后加入杭州电信分公司,长期就职于无线通信领域,承担网络维护、优化及新业务开发等工作,多次攻克重大技术难题。其中通过对各芯片及协议研究,开发出一套完整3G分析系统,依据该系统得出的最佳网络参数,提升上行网络容量30%左右,并获得中国电信科技进步二等奖。

  赵小江在国家级各类刊物累计发表论文20余篇,国家发明专利两项,个人在省级及以上各类大赛中获奖9次。他乐于助人,协助公司年轻人快速成长,培养无线维护骨干和新兴业务人才30人,团队获得省级及以上比赛8次大奖,团队在2009年还获得浙江省“青年文明号”称号。另外也为浙江10余家业务关联企业提供多次移动互联网技术培训和指导,帮助中小企业切入机遇、快速壮大。

  赵小江曾先后获得“十佳维护员”、“优秀省级维护骨干”、“杭州市优秀青年岗位能手”等称号。

  聂如伟自1996年开始从事一线公路养护工作,起早贪黑,风雨无阻,与尘土相伴,与辛劳为伍。他在工作中钻研琢磨各种机械设备,逐渐从一名普通的养护工人成长为技术革新能手。他改造的青拌合楼回收粉处理系统,不仅减少对空气的污染,还实现了对粉尘的变废为宝,为单位节省除尘成本90万元。他改良的手提式割草机,原先需要十多人干的活,现在两三人就能完成,如今已在公路段大量使用。聂如伟等直属公路段的技术能手与交通科研所、海威光控公司等联合研发了“双控式LED智能化隧道照明节能控制技术”,并在S333(49省道)冷水隧道进行实际应用。该技术将隧道照明的节能效率提高到40%以上,一个月的电费从15000元下降到4000多元。

  2009年10月,聂如伟参加全省公路系统养护机械操作技能比赛,获得“浙江省技术能手”称号;11月代表省交通运输厅参加全国交通运输行业筑路机械操作,又获得“全国技术能手”称号。

  章晓红多年从事超薄壁微径钢管高频焊接工作,是国内超薄壁微径焊管行业中的操作能手。完成工艺创新、设备和节能项目改造13项,获经济效益3719.8万元,不仅提高了产能,降低了能耗,更为企业创造了可观的经济价值,提升了企业自主创新的能力。他向设备厂家提出近30条的宝贵意见和建议,均被厂家采纳。

  他参加整体式蒸发器的设计、管壳式蒸发器设计,参与设计研发内外螺纹异形管壳式蒸发器等6个项目获得了国家专利证书。

  章晓红曾获杭州市十大杰出名师、杭州市“创争”活动先进个人、淳安县专业技术拔尖人才等荣誉称号。2009年~2011年,章晓红连续2届被聘为杭州市职业技能带头人。

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